PEOPLE AND CULTURE
Le service People and Culture est le département en charge des employés et de la culture d'entreprise.
Il est à votre disposition pour toutes demandes et conseils
Du lundi au vendredi de 9h à 18h.
MYRIAM VALAIGE
People and Culture Director
Pilote la division People and Culture.
Est l'ambassadrice de la culture d'entreprise au près de corporate office et de nos propriétaires.
Détermine en collaboration avec le comité de direction les objectifs stratégiques de l'entreprise.
Suit l’évolution des stratégies P&C déployées et les ajuste si nécessaire.
Recrute les collaborateurs placés sous sa responsabilité.
Etablit, entretient et organise le dialogue social.
Gére le choix des prestataires éventuels liés à sa fonction (cabinets de recrutement, agences, éditeurs de logiciels spécialisés).
myriam.valaige@fourseasons.com
06 95 62 52 54
AURELIE ETIENNE
Learning & Quality Manager
Créé et anime les formations Four Seasons,
Manage les formations légales obligatoires,
Réalise le suivi des intégrations et du développement professionnel,
Optimise les performances des équipes opérationnelles.
aurelie.etienne@fourseasons.com
04 50 58 99 33
ELOUAN PALLANDRE
Employee Experience Assistant Manager
Gère la Staff House dans son intégralité : réservations, check-ins, check-outs, affectations, coordonne avec les équipes de maintenance pour l'entretien des locaux.
Manage l'équipe de conducteurs de navettes et agent d'entretien.
elouan.pallandre@fourseasons.com
04 50 58 99 33
ROMANE PAJEAN
Talent Acquisition Assistant Manager
Supervise le recrutement de tous les départements de l’hôtel,
En charge de la stratégie de recrutement par la relation écoles, partenariat Four Seasons et déplacement,
Réalise la veille, le sourcing, la communication et la mise en ligne des offres d'emplois,
Organise le recrutement et le suivi administratif des stagiaires et des apprentis,
CHARLOTTE ROUPAIN
People & Culture Supervisor
Supervise l'administration du personnel,
Crée les contrats de travail et tous documents administratifs (tel qu'avenants, attestation de travail et justificatif de domicile...),
Coordonne la mutuelle, les visites médicales, les immatriculations des collaborateurs étrangers aux droits à l'assurance maladie,
Organise le suivi des arrêts maladies et des déclarations d'accident du travail,
Réalise le suivi des saisies des données de gestion des temps et des activités,
Gère le suivi des Task Force,
Crée, supprime et met à jour les profils sur ADP et Workday.
En charge des expériences employé au sein de l'hotel.
charlotte.roupain@fourseasons.com
04 50 21 08 65
ANNA FEDORCHUK
People & Culture Intern
Établit les prises de références pour les candidats,
Participe à l'organisation et au suivi des événements employés,
Établit la collecte des documents employés,
Programme les visites médicales pour les nouveaux employés et les renouvellements,
Réalise la création des badges et des nametags.
anna.fedorchuk@fourseasons.com
04 50 21 08 65